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16-2016_aktuellobwalden

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STELLEN IN NID- UND OBWALDEN Stellen Geschäftsleiter / Berater Bruno Giger und Berater / GL-Mitglied Urs Moser Fachfrau / Fachmann Immobilien (m/w) Betreuen des kompletten Stockwerkeigentums und der Mitliegenschaften, Verwalten von Liegenschaften, Leiten von Eigentümerversammlungen, Erstellen von Liegenschafts-, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen.Kaufm. Grundausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, Weiterbildung als Sachbearbeiter Immobilien und / oder Immobilienbewirtschafter mit eidg.FA. Fachperson Payroll / Lohnbuchhaltung D/E Durchführen aller Payroll-relevanten Prozesse, Wahrnehmen der Payroll-Aufgaben, Sicherstellen der Schnittstelle zur Hauptbuchhaltung sowie zu den Bereichspersonalleitern, Lohnmutationen, Beantworten von Lohn- und Sozialversicherungsfragen.Kaufm. Grundausbildung, Weiterbildung als Sozialversicherungsfachperson miteidg. FA, Erfahrung als Payroll-Spezialist, gute Englisch-Kenntnisse. Marketingfachfrau D/E Entwickeln der Kommunikationsgefässe, Aufbauen des Segmentmarketings, Erarbeiten von Messekonzepten, Organisieren von Messeauftritten, Ausarbeiten von PR- Kampagnen. Kaufm. Grundausbildung, Weiterbildung als Marketingfachfrau mit eidg. FA, gute Englisch-Kenntn. Kaufm. Allrounderin (m/w) Leiten des Sekretariats, Betreuen von Kunden, Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Vorbereiten der Lohnbuchhaltung, Offertwesen, Unterstützen des Geschäftsführers und Aussendienstes, zuständig für IT- Fragen. Kaufm. Grundausbildung, Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Stv. Geschäftsführerin D/E (m/w) Verantwortlich für die Betriebsabläufe in den Restaurants und im Hotel, Betreuen der Gäste, Führen der Mitarbeitenden, Unterstützen der Geschäftsführerin. Ausbildung im Gastro- oder Tourismusbereich, Weiterbildung an der Hotelfachschule, gute MS-Office- und Englisch-Kenntn. PERSONAL SIGMA STANS AG Stansstaderstrasse 90 | 6371 Stans | Tel. 041 618 31 31 info@ps-stans.ch | www.ps-stans.ch Leiter Werkzeugbau Betreuen des Werkzeugbaus und von Projekten, Planen der Produktion, Erstellen von Fertigungskonzepten, Kalkulieren von Betriebsmitteln, Mitentwickeln und Konstruieren von Werkzeugen, Durchführen von Qualitätskontrollen. Techn. Grundausbildung von Vorteil als Polymechaniker Fertigung, Weiterbildung als Betriebstechniker, Dipl. Techniker HF oder Erfahrung in den Bereichen Werkzeugbau, Konstruktion oder AVOR. Bauleiter Flachdach Koordinieren von Baustellen, Führen von Verhandlungen mit Architekten und Bauherren, Teilnehmen an Bausitzungen und Auftragsbesprechungen, AVOR-Arbeiten, Führen des Personals, Ausbilden der Lernenden. Lehre als Polybauer, Spengler oder Fachmann mit Erfahrung im Flachdachbereich, Weiterbildung als Polier, Objektleiter oder Techn. Kaufmann mit eidg. FA. Schreiner / Junior Werkstattleiter Führen der Mitarbeitenden, Planen der Einsätze, Überwachen der Produktionsabläufe, Termine und Auslastungen, Planen und Auslösen von Fertigungsaufträgen, Qualitätssicherung, Betreuen der Lernenden. Lehre als Schreiner mit 3-4Jahren Berufserfahrung, Weiterbildung als CNC- Maschinist oder Schreiner-Werkmeister VSSM. Kreativer Schreiner Montagen in den Bereichen Altbausanierungen und Spezialinnenausbau, Garantie-, Service-, Reparatur- und Renovationsarbeiten bei Privatkunden (Auto wird zur Verfügung gestellt), Ansprechpartner für Architekten und Bauherren. Lehre als Schreiner, PW-Ausweis. Multimedia-Elektroniker (m/w) Service- und Reparaturarbeiten an Geräten, Kundensupport, Durchführen von Prüfungs- und Testaufgaben an neuen Geräten. Lehre als Multimediaelektroniker, Elektroniker oder Automatiker, gute MS-Office-Kenntnisse. Smartphone App Erhältlich im Personal Sigma App Store

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